NIKE验厂培训的目的
确保供应商合规：通过培训，使供应商全面了解NIKE的验厂标准和要求，确保工厂在劳工权益、环境保护、法律法规遵守等方面达到NIKE的标准。
提升工厂管理水平：培训可以帮助工厂管理者提升管理水平，建立健全的管理体系，优化生产流程，提高生产效率和产品质量。
保障劳工权益：通过培训，强化工厂对劳工权益的重视，确保工人享有合理的工资、福利待遇和安全卫生的工作环境，禁止任何形式的强迫劳动和童工雇佣。
推动可持续发展：培训还可以引导工厂采取环保措施，减少对环境的影响，推动供应链的可持续发展，符合NIKE作为对社会责任的承诺。
提高供应商竞争力：通过满足NIKE的验厂要求，供应商可以提升自身的竞争力，有机会与NIKE建立长期稳定的合作关系，拓展国际市场。
ISO14001认证具体措施
决策与目标设定：企业高层应明确建立环境管理体系的决策，并设定体系建立的目标和范围。
环境因素识别与评估：全面识别和评估企业业务活动、产品和服务对环境的影响，确定重要环境因素。
制定环境政策：企业应制定一份明确的环境政策，表明其对环境的承诺和目标，并将其传达给所有员工和利益相关者。
建立组织机构：明确各职能部门的职责和权限，确保环境管理体系的有效运行。
制定环境管理计划：基于环境因素识别和评估的结果，制定详细的环境管理计划，明确实现环境目标的具体措施和时间表。
实施环境控制程序：制定并实施一系列环境控制程序，以控制重要环境因素对环境的负面影响。
开展环境培训：组织员工参加ISO14001环境管理体系的培训，提高员工的环境意识和参与度。
进行环境监测与评估：定期监测环境绩效，评估环境管理体系的有效性，及时发现问题并采取纠正措施。
内部审核与管理评审：定期进行内部审核和管理评审，检查环境管理体系的运行情况，发现问题及时整改，确保体系的有效性和适宜性。
持续改进：鼓励企业不断寻求改进机会，通过PDCA循环（计划-执行-检查-行动）持续优化环境管理体系，提高环境绩效。
加强与利益相关方的沟通：ISO14001标准强调企业应关注利益相关方的需求和期望，加强与各方的沟通和合作，共同推动环境保护和可持续发展。
资源优化与节能减排：通过优化生产流程、改进设备设施、提高能源利用效率等措施，实现资源的合理利用和节能减排。
推动绿色技术创新：鼓励企业持续进行绿色技术创新，提高资源利用效率，降低环境污染。
